ตารางการเปรียบเทียบความสอดคล้องระหว่างแนวทางการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ พ.ศ. 2566 - 2570 (ว 12/2567) (ปัจจุบัน) และแนวทางพัฒนาทักษะด้านดิจิทัล ของข้าราชการและบุคลากรภาครัฐเพื่อปรับเปลี่ยนเป็นรัฐบาลดิจิทัล (ว 6/2561) (เดิม)
ศ. 28 พฤศจิกายน 2568
ตารางการเปรียบเทียบความสอดคล้องระหว่างแนวทางการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ พ.ศ. 2566 - 2570 (ว 12/2567) (ปัจจุบัน) และแนวทางพัฒนาทักษะด้านดิจิทัล ของข้าราชการและบุคลากรภาครัฐเพื่อปรับเปลี่ยนเป็นรัฐบาลดิจิทัล (ว 6/2561) (เดิม) ดาวน์โหลด
| แนวทางการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ พ.ศ. 2566 - 2570 (ว 12/2567) | แนวทางพัฒนาทักษะด้านดิจิทัลของข้าราชการและบุคลากรภาครัฐเพื่อปรับเปลี่ยนเป็นรัฐบาลดิจิทัล (ว 6/2561) | |||||
| ลำดับ | ทักษะด้านดิจิทัล ว 12/2567 |
หน่วยความสามารถ (UoC) | หน่วยความสามารถย่อย (EoC) | ทักษะด้านดิจิทัล ว 6/2561 |
หน่วยความสามารถ (UoC) | หน่วยความสามารถย่อย (EoC) |
| 1 | Digital Literacy | DLit100 ใช้งานดิจิทัลขั้นต้น | DLit101 ใช้งานคอมพิวเตอร์ | Digital Literacy | DLit100 เข้าถึงและตระหนักดิจิทัล | DLit101 ใช้งานคอมพิวเตอร์ |
| DLit102 ใช้งานอินเทอร์เน็ต | DLit102 ใช้งานอินเทอร์เน็ต | |||||
| DLit103 ใช้งานเพื่อความมั่นคงปลอดภัยและมีความเป็นส่วนตัว | DLit103 ใช้งานเพื่อความมั่นคงปลอดภัย | |||||
| DLit200 ใช้โปรแกรมพื้นฐานเพื่อการทำงานในสำนักงาน | DLit201 ใช้โปรแกรมประมวลผลคำ | DLit200 ใช้งานเครื่องมือด้านดิจิทัลหรือแอปพลิเคชันขั้นต้นสำหรับการทำงาน | DLit201 ใช้โปรแกรมประมวลผลคํา | |||
| DLit202 ใช้โปรแกรมตารางคำนวณ | DLit202 ใช้โปรแกรมตารางคํานวณ | |||||
| DLit203 ใช้โปรแกรมนําเสนอ | DLit203 ใช้โปรแกรมนําเสนอ | |||||
| DLit300 ใช้โปรแกรมเสริมเพื่อการทำงานในสำนักงาน | DLit301 ทํางานร่วมกันแบบออนไลน์ | DLit300 ใช้ดิจิทัลเพื่อการทำงานร่วมกัน | DLit301 ทํางานร่วมกันแบบออนไลน์ | |||
| DLit302 ใช้โปรแกรมสร้างสื่อดิจิทัล | DLit302 ใช้โปรแกรมสร้างสื่อดิจิทัล | |||||
| DLit303 ใช้ดิจิทัลเพื่อความมั่นคงปลอดภัย | DLit303 ใช้ดิจิทัลเพื่อความมั่นคงปลอดภัย | |||||
| 2 | Digital Governance | DG100 ปฏิบัติตามกฎหมาย กรอบธรรมาภิบาล และหลักปฏิบัติที่ดีด้านดิจิทัล | DG101 อธิบาย กฎหมายกรอบ ธรรมาภิบาลและแนวทางปฏิบัติดิจิทัลที่เกี่ยวข้องได้ | Digital Governance, Standard, and Compliance | DG100 ปฏิบัติตามกฎหมาย กรอบธรรมาภิบาล (Governance Framework) และหลักปฏิบัติ (Principles) ที่ดีด้านดิจิทัล | DG101 อธิบายกฎหมาย กรอบธรรมาภิบาลและหลักปฏิบัติด้านดิจิทัลที่เกี่ยวข้องได้ |
| DG102 นำกฎหมายกรอบธรรมาภิบาลและหลักปฏิบัติที่ดีด้านดิจิทัล ไปใช้ในการปฏิบัติงานได้ | DG102 นํากฎหมาย กรอบธรรมาภิบาลและหลักปฏิบัติด้านดิจิทัลไปใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง | |||||
| DG200 กำกับและตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมาย กรอบธรรมาภิบาล และหลักปฏิบัติที่ดีด้านดิจิทัล | DG201 กำหนดประเด็น ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายกรอบ ธรรมาภิบาลและหลักปฏิบัติดิจิทัล | DG200 กํากับและตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมาย กรอบธรรมาภิบาล (Governance Framework) และหลักปฏิบัติที่ดีด้านดิจิทัล | DG201 กําหนดประเด็นตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมาย กรอบธรรมาภิบาลและหลักปฏิบัติดิจิทัล | |||
| DG202 ติดตามตรวจสอบ และทำข้อสรุป | DG202 ติดตามตรวจสอบและทําข้อสรุป | |||||
| DG300 ประยุกต์ใช้กรอบการดำเนินงานร่วมกันสำหรับพัฒนารัฐบาลดิจิทัล | DG301 จัดทำแผนปฏิบัติการเพื่อบูรณาการ (De-Siloed) กระบวนงานและข้อมูลที่แยกส่วน | DG300 ประยุกต์ใช้กรอบการดําเนินงานร่วมกันสําหรับพัฒนารัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์ (e-Government Interoperability Framework) | DG301 จัดทําแผนปฏิบัติการเพื่อบูรณาการ (De-Silo) กระบวนงานและข้อมูลที่แยกส่วน | |||
| DG302 จัดทำสถาปัตยกรรมระบบตามกรอบการดำเนินงานร่วมกัน สำหรับพัฒนารัฐบาลดิจิทัล | DG302 จัดทําสถาปัตยกรรมระบบตามกรอบการดําเนินงานร่วมกันสําหรับพัฒนารัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์ | |||||
| DG400 ปฏิบัติตามข้อตกลงระดับการให้บริการร่วมกันระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง | DG401 กำหนดระดับการให้บริการดิจิทัลแบบเชื่อมโยง (Seamless Service Integration) | DG400 ปฏิบัติตามข้อตกลงระดับการให้บริการร่วมกันระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (Service-Level Agreement; SLA) | DG401 กําหนดระดับการให้บริการดิจิทัลแบบเชื่อมโยง (Seamless Service Integration) | |||
| DG402 ติดตามประเมินระดับบริการแก่ผู้รับบริการ | DG402 ติดตาม ประเมินระดับบริการแก่ผู้รับบริการ | |||||
| DG500 บริหารความเสี่ยงดิจิทัล | DG501 ประเมินความเสี่ยงดิจิทัลในกระบวนการทำงาน (Digital Risk Assessment in Business Process) | DG500 บริหารความเสี่ยงดิจิทัล (Digital Risk Management) | DG501 ประเมินความเสี่ยงดิจิทัลในกระบวนการทํางาน (Digital Risk Assessment in Business Process) | |||
| DG502 จัดการความเสี่ยงดิจิทัล | DG502 จัดการความเสี่ยงดิจิทัล | |||||
| DG600 จัดทํา แก้ไขเพิ่มเติม หรือยกเลิกกฎหมายเพื่อการปรับเปลี่ยนไปสู่รัฐบาลดิจิทัล | DG601 วิเคราะห์กฎหมายที่เป็นอุปสรรคต่อการบูรณาการดำเนินงานร่วมกัน | DG600 จัดทํา แก้ไขเพิ่มเติม หรือยกเลิกกฎหมายเพื่อการปรับเปลี่ยนไปสู่รัฐบาลดิจิทัล | DG601 วิเคราะห์กฎหมายที่เป็นอุปสรรคต่อการบูรณาการดําเนินงานร่วมกัน | |||
| DG602 ประเมินความเป็นไปได้ของการปรับปรุงแก้ไขกฎหมายที่เป็นอุปสรรคต่อการทำงานร่วมกัน | DG602 ประเมินความเป็นไปได้ของการปรับปรุงแก้ไขกฎหมายที่เป็นอุปสรรคต่อการทํางานร่วมกัน | |||||
| DG603 เสนอร่างกฎหมายต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง | DG603 เสนอร่างกฎหมายต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง | |||||
| DG700 กำกับติดตามการพัฒนาข้อมูลในหน่วยงานให้เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล | DG701 วางแผนกำกับติดตาม | |||||
| DG702 ดำเนินการตรวจสอบตามแผน | ||||||
| DG703 วิเคราะห์ผลการตรวจสอบและทบทวนบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ | ||||||
| DG800 เข้าใจสถาปัตยกรรมองค์กร เพื่อรองรับการเปลี่ยนผ่านสู่รัฐบาลดิจิทัล | DG801 เข้าใจสถาปัตยกรรมองค์กร | |||||
| DG802 เข้าใจการนำสถาปัตยกรรมองค์กรมาใช้เพื่อการเปลี่ยนผ่านสู่รัฐบาลดิจิทัล | ||||||
| DG900 กำกับการใช้งานสถาปัตยกรรมองค์กร | DG901 เตรียมการใช้งานสถาปัตยกรรมองค์กร | |||||
| DG902 วางแผนการกำกับการใช้งานสถาปัตยกรรมองค์กร | ||||||
| DG903 ดำเนินการตรวจสอบตามแผน | ||||||
| DG904 วิเคราะห์ผลการตรวจสอบด้านการใช้งานสถาปัตยกรรมองค์กร | ||||||
| 3 | Digital Leadership | DL100 กำหนดนโยบายเพื่อการบูรณาการการทำงานข้ามหน่วยงาน | DL101 วิเคราะห์ความพร้อมของการปรับสู่องค์กรดิจิทัล | Strategic and Project Management | SPM100 กําหนดทิศทาง นโยบายและยุทธศาสตร์เพื่อพัฒนาองค์กรดิจิทัลที่มีการเชื่อมโยงข้อมูลและการทํางานข้ามหน่วยงาน | SPM101 วิเคราะห์ความพร้อมของการปรับสู่องค์กรดิจิทัล |
| DL102 จัดทำนโยบายและยุทธศาสตร์ดิจิทัลสู่การเป็นองค์กรดิจิทัลที่สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ระดับชาติและแผนยุทธศาสตร์หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง | SPM100 กําหนดทิศทาง นโยบายและยุทธศาสตร์เพื่อพัฒนาองค์กรดิจิทัลที่มีการเชื่อมโยงข้อมูลและการทํางานข้ามหน่วยงาน | SPM102 จัดทํานโยบาย และยุทธศาสตร์ดิจิทัลสู่การเป็นองค์กรดิจิทัลที่สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ระดับชาติและแผน ยุทธศาสตร์หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง | ||||
| DL200 ออกแบบองค์กรดิจิทัลอนาคต | DL201 วิเคราะห์องค์กรปัจจุบันเปรียบเทียบกับองค์กรดิจิทัลอนาคต | SPM200 ออกแบบองคกรดิจิทัล (Future Design) | SPM201 วิเคราะห์องค์กรปัจจุบันเปรียบเทียบกับองค์กรดิจิทัลอนาคต | |||
| Dl202 ออกแบบส่วนประกอบขององค์กรดิจิทัล | SPM202 ออกแบบส่วนประกอบขององค์กรดิจิทัล | |||||
| DL203 ส่งมอบพิมพ์เขียว (Blueprint) องค์กรดิจิทัล | SPM203 ส่งมอบพิมพ์เขียว (Blueprint) องค์กรดิจิทัล | |||||
| DL300 จัดเตรียมทรัพยากรเพื่อการบูรณาการสำหรับองค์กรดิจิทัล | DL301 จัดทำแผนลงทุนทรัพยากร | SPM300 จัดเตรียมทรัพยากรเพื่อการบูรณาการสําหรับองค์กรดิจิทัล | SPM301 จัดทําแผนลงทุนทรัพยากร | |||
| DL302 ให้การสนับสนุนทรัพยากร | SPM302 ให้การสนับสนุนทรัพยากร | |||||
| DL303 จัดการทรัพยากรให้บรรลุตามยุทธศาสตร์องค์กรดิจิทัล | SPM303 จัดการทรัพยากรให้บรรลุตามยุทธศาสตร์องค์กรดิจิทัล | |||||
| DL400 ริเริ่มและวางแผนโครงการภายใต้รัฐบาลดิจิทัล | DL401 กำหนดเป้าประสงค์ของโครงการ | SPM400 ริเริ่มและวางแผนโครงการภายใต้รัฐบาลดิจิทัล (Project Initiation and Planning) | SPM401 กําหนดเป้าประสงค์ของโครงการ | |||
| DL402 ประเมินความคุ้มค่าในการทำโครงการ (Cost-Benefit Analysis) | ||||||
| DL403 จัดการผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับโครงการ | Strategic and Project Management | SPM400 ริเริ่มและวางแผนโครงการภายใต้รัฐบาลดิจิทัล (Project Initiation and Planning) | SPM402 จัดการผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับโครงการ | |||
| DL404 จัดทำกฎบัตรโครงการ (Project Charter) | SPM403 จัดทํากฎบัตรโครงการ (Project Charter) | |||||
| DL405 วางแผนการดำเนินโครงการ | SPM404 วางแผนการดําเนินโครงการ | |||||
| DL406 จัดทำงบประมาณโครงการและการนำระบบดิจิทัลไปใช้ | SPM405 จัดทํางบประมาณโครงการและการนําระบบดิจิทัลไปใช้ | |||||
| DL500 ดำเนินโครงการและควบคุมโครงการดิจิทัล | DL501 วางแผนจัดการการสื่อสารโครงการ | SPM406 วางแผนจัดการการสื่อสารโครงการ | ||||
| DL502 วางแผนจัดการความเสี่ยงโครงการ | SPM407 วางแผนจัดการความเสี่ยงโครงการ | |||||
| DL503 จัดทำแผนควบคุมคุณภาพของโครงการ | SPM408 จัดทําแผนควบคุมคุณภาพของโครงการ | |||||
| DL504 ควบคุมและประกันคุณภาพโครงการ (Quality Assurance and Control) | SPM500 ดําเนินโครงการและควบคุมโครงการดิจิทัล | SPM501 ควบคุมและประกันคุณภาพโครงการ (Quality Assurance and Control) | ||||
| DL505 บริหารจัดการความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น (Risk Response) | SPM502 บริหารจัดการความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น (Risk Response) | |||||
| DL506 ติดตามผลและควบคุมการดำเนินการโครงการ | SPM503 ติดตามผลและควบคุมการดําเนินการโครงการ | |||||
| DL507 ควบคุมการเปลี่ยนแปลงขอบเขตโครงการ | SPM504 ควบคุมการเปลี่ยนแปลงขอบเขตโครงการ | |||||
| DL600 ทบทวนโครงการและปิดโครงการ | DL601 ตรวจรับงานส่งมอบตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้ | SPM600 ทบทวนโครงการและปิดโครงการ | SPM601 ตรวจรับงานส่งมอบตามเงื่อนไขที่กําหนดไว้ | |||
| DL602 ประเมินและสรุปผลสำเร็จของโครงการเพื่อใช้อ้างอิงในโครงการต่อไป | SPM602 ประเมินและสรุปผลสําเร็จของโครงการเพื่อใช้อ้างอิงในโครงการต่อไป | |||||
| DL603 จัดทำงบประมาณบำรุงรักษา | SPM603 จัดทํางบประมาณบํารุงรักษา | |||||
| DL700 พัฒนาคนพันธุ์ใหม่ (Digital DNA) สำหรับพัฒนาองค์กรดิจิทัล | DL701 กำหนดแนวทางการบ่มเพาะคนพันธุ์ใหม่ที่ทำงานแบบดิจิทัล | Digital Leadership | DL100 นําการพัฒนาคนพันธุ์ใหม่ (Digital DNA) สําหรับพัฒนาองค์กรดิจิทัล | DL101 กําหนดแนวทางการบ่มเพาะคนพันธุ์ใหม่ที่ทํางานแบบดิจิทัล | ||
| DL702 พัฒนาคนพันธุ์ใหม่ที่พร้อมปรับเปลี่ยนสู่วัฒนธรรมการทำงานแบบดิจิทัล | DL102 พัฒนาคนพันธุ์ใหม่ที่พร้อมปรับเปลี่ยนสู่วัฒนธรรมการทํางานแบบดิจิทัล | |||||
| DL703 มีเทคนิคและรูปแบบการรักษาคนพันธุ์ใหม่ Digital DNA | DL103 มีเทคนิคและรูปแบบการรักษาคนพันธุ์ใหม่ (Digital DNA) | |||||
| DL800 พัฒนาการทำงานร่วมกันเป็นทีมแบบข้ามหน่วยงาน | DL801 สร้างและบริหารทีมงานจากหลายหน่วยงานที่มีระดับทักษะดิจิทัลที่ต่างกัน | DL200 นําการพัฒนาการทํางานร่วมกันเป็นทีมแบบข้ามหน่วยงาน (Across Boundaries) | DL201 สร้างและบริหารทีมทํางานจากหลายหน่วยงานที่มีระดับทักษะดิจิทัลที่ต่างกัน | |||
| DL802 สร้างกลไกลสนับสนุนการทำงานแบบดิจิทัลและแบบบูรณาการ | DL202 สร้างกลไกสนับสนุนการทํางานแบบดิจิทัลและแบบบูรณาการ | |||||
| DL803 สนับสนุนการพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะด้านดิจิทัลในการปฏิบัติงาน การพัฒนานวัตกรรม และการทำงานร่วมกัน | ||||||
| DL900 ขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่านสู่รัฐบาลดิจิทัล | DL901 กำหนดเป้าหมายและแผนงานการเปลี่ยนผ่านเข้าสู่รัฐบาลดิจิทัล (Improving Digital Experiences in Government) | Digital Transformation | DTr100 ขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่านสู่รัฐบาลดิจิทัล (Digital Government Transformation) | DTr101 กําหนดเป้าหมายและแผนงานการเปลี่ยนผ่านสู่รัฐบาลดิจิทัล (Improving Digital Experiences in Government) | ||
| DL902 สร้างกลยุทธ์เพื่อเปลี่ยนผ่านสู่วัฒนธรรมการทำงานแบบดิจิทัล | DTr102 สร้างกลยุทธ์เพื่อเปลี่ยนผ่านสู่วัฒนธรรมการทํางานแบบดิจิทัล | |||||
| DL903 สร้างทีมผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มองปัญหาแบบองค์รวม (Holistic View) โดยคำนึงถึงการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า | DTr103 สร้างทีมผู้นําการเปลี่ยนแปลงที่มองปัญหาแบบองค์รวม (Holistic View) โดยคํานึงถึงการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า | |||||
| DL904 สร้างความมีส่วนร่วมและหลักคิด (Mindset) ของผู้มีส่วนกี่ยวข้องเพื่อขับเคลื่อนรัฐบาลดิจิทัล | DT104 สร้างความมีส่วนร่วมและหลักคิด (Mindset) ของผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องเพื่อขับเคลื่อนรัฐบาลดิจิทัล | |||||
| DL905 สร้างกลไกและทำให้การขับเคลื่อนสู่รัฐบาลดิจิทัลเป็นหลักปฏิบัติในระดับองค์กร (Institutionalization) | DTr105 สร้างกลไกและทําให้การขับเคลื่อนสู่รัฐบาลดิจิทัลเป็นหลักปฏิบัติในระดับองค์กร (Institutionalization) | |||||
| DL906 เก็บเกี่ยวความรู้ แนวปฏิบัติที่ดีและผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงสู่องค์กรดิจิทัล | DTr300 สนับสนุนการปรับเปลี่ยนสู่องค์กรดิจิทัลได้อย่างต่อเนื่องและยั่งยืน | DTr301 เก็บเกี่ยวความรู้ แนวปฏิบัติที่ดีและผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงสู่องค์กรดิจิทัล | ||||
| DL907 ปรับเปลี่ยนรูปแบบแผนกลยุทธ์ขององค์กรให้สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เกิดขึ้นทั้งจากภายในและภายนอกองค์กร (New S-Curve) | DTr302 ปรับเปลี่ยนรูปแบบแผนกลยุทธ์ขององค์กรให้สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เกิดขึ้นทั้งจากภายในและภายนอกองค์กร (New S-Curve) | |||||
| DL908 สนับสนุการทำงานในรูปแบบดิจิทัลที่เอื้อต่อการพัฒนางานและการเสร้างนวัตกรรม | ||||||
| DL1000 บริหารจัดการกระบวนการเปลี่ยนแปลงสู่องค์กรดิจิทัล | DL1001 ส่งเสริมและผลักดันให้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและรูปแบบการทำงานให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงองค์กรดิจิทัล | Digital Transformation | DTr200 บริหารจัดการกระบวนการเปลี่ยนแปลงสู่องค์กรดิจิทัล | DTr201 ส่งเสริมและผลักดันให้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและรูปแบบการทํางานให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงสู่องค์กรดิจิทัล | ||
| DL1002 พัฒนาศักยภาพผู้ที่เกี่ยวข้องตลอดกระบวนการเปลี่ยนแปลงสู่การทำงานแบบดิจิทัล | DTr202 พัฒนาศักยภาพผู้ที่เกี่ยวข้องตลอดกระบวนการเปลี่ยนแปลงสู่การทํางานแบบดิจิทัล | |||||
| DL1003 กำกับติดตามกระบวนการเปลี่ยนแปลงสู่การทำงานแบบดิจิทัลและรับฟังความคิดเห็นจากผู้ที่เกี่ยวข้อง | DTr203 กํากับติดตามกระบวนการเปลี่ยนแปลงสู่การทํางานแบบดิจิทัลและรับฟังความคิดเห็นจากผู้ที่เกี่ยวข้อง | |||||
| Dl1004 คาดการณ์ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในอนาคตและบริหารจัดการเพื่อลดความเสี่ยง | DTr204 คาดการณ์ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในอนาคตและบริหารจัดการเพื่อลดความเสี่ยง | |||||
| DL1005 นำการเปลี่ยนแปลงกระบวนการงานสู่การบูรณาการและกระบวนงานอัตโนมัติ | Digital Leadership | DL300 เก่งกระบวนงาน เขาใจองค์กรดิจิทัล และสื่อสารต่อยอดการเปลี่ยนแปลง | DL301 นําการเปลี่ยนแปลงกระบวนงานสู่การบูรณาการและกระบวนงานอัตโนมัติ | |||
| DL1006 กำหนดกรอบการทำงานองค์กรดิจิทัล | DL302 กําหนดกรอบการทํางานองค์กรดิจิทัล | |||||
| DL1007 สื่อสารและขับเคลื่อนการบูรณาการการทำงานและข้อมูลที่สอดตล้องกับเป้าหมายและนโนบายองค์กรดิจิทัล | DL303 สื่อสารและขับเคลื่อนการบูรณาการทํางานและข้อมูลที่สอดคล้องกับเป้าหมายและนโยบายองค์กรดิจิทัล | |||||
| 4 | Digital Technology | DT100 ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านสู่องค์กรดิจิทัล | DT101 เลือกใช้เทคโนโลยีดิจิทัล | Digital Technology | DT100 ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านสู่องค์กรดิจิทัล | DT101 เลือกใช้เทคโนโลยีดิจิทัล |
| DT102 ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล | DT102 ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล | |||||
| DT103 บำรุงรักษาเทคโนโลยีดิจิทัลให้มีความต่อเนื่อง | DT103 บํารุงรักษาเทคโนโลยีดิจิทัลให้มีความต่อเนื่อง | |||||
| DT200 ให้บริการด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล | DT201 ให้บริการเทคโนโลยีดิจิทัล | DT400 บริการเทคโนโลยีดิจิทัล | DT401 ให้บริการเทคโนโลยีดิจิทัล | |||
| DT202 พัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยีดิจิทัลสำหรับบุคลากรขององค์กร | DT402 พัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยีดิจิทัลสําหรับบุคลากรขององค์กร | |||||
| DT300 พัฒนาซอฟต์แวร์ตามแนวทางพลวัตรปรับต่อเนื่อง | DT301 จัดการผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับการพัฒนาซอฟแวร์ | DT700 พัฒนาซอฟต์แวร์ตามแนวทางพลวัตรปรับต่อเนื่อง | DT701 จัดการผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับการพัฒนาซอฟต์แวร์ | |||
| DT302 จัดทำแผนการพัฒนาซอฟแวร์แบบพลวัตรปรับต่อเนื่อง | DT702 จัดทําแผนการพัฒนาซอฟต์แวร์แบบพลวัตรปรับต่อเนื่อง | |||||
| DT303 จัดทำซอฟแวร์ตามแนวทางพลวัตรปรับต่อเนื่อง | DT703 จัดทําซอฟต์แวร์ ตามแนวทางพลวัตรปรับต่อเนื่อง | |||||
| DT304 ตรวจสอบควบคุมคุณภาพซอฟแวร์ | DT704 ตรวจสอบควบคุมคุณภาพซอฟต์แวร์ | |||||
| DT400 เข้าใจพื้นฐานเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ | DT401 เข้าใจหลักการของ AI และ Generative AI | |||||
| DT402 ระบุการใช้งาน AI และ Generative AI ในภาครัฐ | ||||||
| DT403 นำระบบ AI และ Generative AI ไปใช้ | ||||||
| DT404 ประกันการใช้งาน AI และ Generative AI อย่างมีจริยธรรม | ||||||
| DT500 ใช้งาน Generative AI เพื่อการทำงาน | DT501 เข้าใจหลักการของ LLM และ Prompt Engineering | |||||
| DT502 ระบุการใช้งาน Prompt Engineering ในภาครัฐ | ||||||
| DT503 พัฒนาและปรับแต่งคำสั่งสำหรับ AI | ||||||
| 5 | Digital Service | DS100 กำหนดกรอบการให้บริการแบบเชื่อมโยง | DS101 ระบุประเด็นปัญหาและผลกระทบของปัญหาของกระบวนการทำงานและการให้บริการแบบแยกส่วน | Digital Process and Service Design | DS100 กําหนดกรอบการให้บริการแบบเชื่อมโยง และเทคนิคการออกแบบกระบวนการ | DS101 ระบุประเด็นปัญหา และผลกระทบของปัญหาของกระบวนการทํางานและการให้บริการแบบแยกส่วน |
| DS102 ระบุแนวทางในการแก้ปัญหาและกำหนดกรอบการให้บริการดิจิทัลแบบเชื่อมโยง | DS102 ระบุแนวทางในการแก้ปัญหาและกําหนดกรอบการให้บริการดิจิทัลแบบเชื่อมโยง | |||||
| DS200 วางกลยุทธ์การให้บริการดิจิทัลและนำสู่การปฏิบัติ | DS201 จัดทำแปนที่นำทางบริการดิจิทัลแบบเชื่อมโยง | DS200 วางกลยุทธ์การให้บริการสมาร์ทดิจิทัลและนําสู่การปฏิบัติ | DS201 จัดทําแผนที่นําทางบริการดิจิทัลแบบเชื่อมโยง | |||
| DS202 สื่อสารและประชาสัมพันธ์เพื่อสร้างความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องการให้บริการแบบเชื่อมโยง | DS202 สื่อสารประชาสัมพันธ์เพื่อสร้างความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการแบบเชื่อมโยง | |||||
| DS203 ขับเคลื่อนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการสู่การปฏิบัติ | DS203 ขับเคลื่อนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการสู่การปฏิบัติ | |||||
| DS300 ออกแบบนวัตกรรมบริการ | DS301 เข้าใจและอธิบายประสบการณ์ของผู้ใช้บริการได้ ตลอดจนกระบวนการให้บริหารแบบเชื่อมโนง (User Experience and User Journey) | DS300 ออกแบบนวัตกรรมบริการ | DS301 เข้าใจและอธิบายประสบการณ์ของผู้รับบริการได้ตลอดกระบวนการบริการแบบเชื่อมโยง (User Experience and User Journey) | |||
| DS302 ระบุองค์ประกอบของการออกแบบบริการเพื่อความสมบูรณ์ของการให้บริการ | DS302 ระบุองค์ประกอบของการออกแบบบริการเพื่อความสมบูรณ์ของการให้บริการ | |||||
| DS303 สร้างพิมพ์เขียวบริการ Service Blueprint สำหรับพัฒนานวัตกรรมบริการ | DS303 สร้างพิมพ์เขียวบริการ (Service Blueprint) สําหรับพัฒนานวัตกรรมบริการ | |||||
| DS400 สร้างเครือข่ายเพื่อสร้างนวัตกรรมบริการดิจิทัล | DS401 กำหนดเป้าหมายของการดำเนินการร่วมกัน | DS400 สร้างเครือข่ายเพื่อสร้างนวัตกรรมบริการดิจิทัล | DS401 กําหนดเป้าหมายของการดําเนินการร่วมกัน | |||
| DS402 กำหนดกรอบการดำเนินการร่วมกัน | DS402 กําหนดกรอบการดําเนินงานร่วมกัน | |||||
| DS500 สร้างนวัตกรรมบริการหลักที่ใช้การได้และสำเร็จได้ | DS501 ออกแบบกระบวนการทำงานของบริการดิจิทัล (Process Design) | DS500 สร้างนวัตกรรมบริการแก่นที่ใช้การได้และสําเร็จได้ (Minimum Viable Service) ในระยะเวลาสั้นและใช้ทรัพยากรน้อยที่สุด | DS501 ออกแบบกระบวนการทํางานของบริการดิจิทัล (Process Design) | |||
| DS502 ออกแบบสารสนเทศสำหรับการให้บริการ (Information Design) | DS502 ออกแบบสารสนเทศสําหรับการให้บริการ (Information Design) | |||||
| DS503 ออกแบบองค์กรสำหรับการให้บริการ | DS503 ออกแบบองค์กรสําหรับการให้บริการ | |||||
| DS504 พัฒนานวัตกรรมบริหารดิจิทัลด้วยเทคนิคพลวัตรปรับต่อเนื่อง | DS504 พัฒนานวัตกรรมบริการดิจิทัล ด้วยเทคนิคพลวัตรปรับต่อเนื่อง | |||||
| DS600 ปรับปรุงงานบริการดิจิทัลเพื่อยกระดับอย่างต่อเนื่อง | DS601 ประเมินความคิดเห็นของผู้ใช้บริการ | DS600 ปรับปรุงกระบวนงานและพัฒนานวัตกรรมบริการเพื่อยกระดับคุณภาพการให้บริการดิจิทัลอย่างต่อเนื่อง | DS601 ประเมินความคิดเห็นของผู้รับบริการ | |||
| DS602 จัดทำข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงบริการ | DS602 จัดทําข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงบริการ | |||||
| DS603 ถอดองค์ความรู้เพื่อปรับปรุงคุณภาพการให้บริการ | DS603 ถอดองค์ความรู้ เพื่อปรับปรุงคุณภาพการให้บริการ | |||||
| DS700 บริหารประสิทธิภาพการให้บริการและการทำงานดิจิทัล | DS701 กำหนดวิธีการวัดประสิทธิภาพของการให้บริการดิจิทัล | DS700 บริหารจัดการประสิทธิภาพการให้บริการและการทํางานดิจิทัล | DS701 กําหนดวิธีการวัดประสิทธิภาพการให้บริการดิจิทัล | |||
| DS702 รวบรวมผลลัพธ์ของจุดให้บริการย่อยต่าง ๆ | DS702 รวบรวมผลลัพธ์ของจุดให้บริการย่อยต่าง ๆ | |||||
| DS703 วิเคราะห์ประสิทธิภาพการให้บริการดิจิทัล | DS703 วิเคราะห์ประสิทธิภาพการให้บริการดิจิทัล | |||||
| DS704 กำหนดแนวทางในการปรับปรุงประสิทธิภาพบริการดิจิทัล | DS704 กําหนดแนวทางในการปรับปรุงประสิทธิภาพบริการดิจิทัล | |||||
| DS705 ประเมินความคุ้มค่าในการทำโครงการ (Cost-Benefit Analysis) | ||||||
| 6 | Data Utilization and Sharing | DUS100 รู้หลักการบริหารจัดการข้อมูล | DUS101 เข้าใจวงจรชีวิตของข้อมูล (Data Lifecycle) | |||
| DUS102 เข้าใจความมั่นคงปลอดภัยและความเป็นส่วนบุคคลของข้อมูล (Data Security and Privacy) | ||||||
| DUS103 เข้าใจการบูรณาการข้อมูล (Data Classification) | ||||||
| DUS200 จัดทำบัญชีข้อมูลและบริหารคุณภาพข้อมูล | DUS201 สำรวจชุดข้อมูล | |||||
| DUS202 จำแนกข้อมูล (Data Classification) | ||||||
| DUS203 จัดทำคำอธิบายข้อมูล (Meta Data) | ||||||
| DUS204 จัดทำพจนานุกรมข้อมูล (Data Dictionary) | ||||||
| DUS205 ประเมินและบริหารคุณภาพของข้อมูล (Data Quality) | ||||||
| DUS300 จัดทำคลังข้อมูลเพื่อการใช้งานภายใน และระหว่างหน่วยงาน | DUS301 รวบรวมและศึกษาบัญชีข้อมูล (Data Catalog) | |||||
| DUS302 ดำเนินการจัดทำโครงสร้างและชนิดข้อมูลให้เป็นไปตามบัญชีข้อมูล (Data Catalog) | ||||||
| DUS303 เตรียมความพร้อมข้อมูล | ||||||
| DUS304 วิเคราะห์ความเป็นไปได้ในการเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างหน่วยงาน | ||||||
| DUS305 กำหนดวิธีแปลงข้อมูลของหน่วยงานไปสู่รูปแบบมาตรฐาน | ||||||
| DUS306 ควบคุมคุณภาพสารสนเทศ (Information Quality) และบัญชีข้อมูล (Data Catalog) | Digital Literacy | DLit600 ใช้ข้อมูลระหว่างหน่วยงาน | DLit603 ควบคุมคุณภาพสารสนเทศ (Information Quality) | |||
| DUS400 วิเคราะห์ข้อมูลพื้นฐาน | DUS401 กำหนดข้อมูลนำเข้า (Input Data) | DLit700 ใช้โปรแกรมดิจิทัลเพื่อการวิเคราะห์ข้อมูลสําหรับงานประจํา | DLit701 กําหนดข้อมูลนําเข้า (Input Data) | |||
| DUS402 กำหนดรูปแบบสมการ/แนวทางวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรม | DLit702 กําหนดรูปแบบสมการ/แนวทางวิเคราะห์ข้อมูล โดยใช้โปรแกรมดิจิทัล | |||||
| DUS403 กำหนดรูปแบบการแสดงผลลัพธ์ของการวิเคราะห์ข้อมูล | DLit703 กําหนดรูปแบบการแสดงผลลัพธ์ของการวิเคราะห์ข้อมูล | |||||
| DUS404 อธิบายข้อมูล | ||||||
| DUS405 สำรวจข้อมูล | ||||||
| DUS406 จัดทำข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงการทำงานของหน่วยงานจากข้อมูลสารสนเทศที่ได้ | Digital Literacy | DLit700 ใช้โปรแกรมดิจิทัลเพื่อการวิเคราะห์ข้อมูลสําหรับงานประจํา | DLit704 จัดทําข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงการทํางานของหน่วยงานจากข้อมูลสารสนเทศที่ได้ | |||
| DUS500 วิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่เพื่อการนำไปใช้งาน | DUS501 เข้าใจและประเมินข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) | |||||
| DUS502 ใช้เครื่องมือและเทคนิคเพื่อการจัดการข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) | ||||||
| DUS503 จัดการและเตรียมข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) | ||||||
| DUS504 สร้างและตีความผลการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) | ||||||
| DUS505 สร้างการนำเสนอข้อมูล | ||||||
| 7 | Cyber Security | CS100 วิเคราะห์สภาพแวดล้อมด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ของหน่วยงาน | CS101 เข้าใจด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ของหน่วยงาน | |||
| CS102 วิเคราะห์บริบทองค์กรเพื่อระบุความเสี่ยงด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ของหน่วยงาน | ||||||
| CS103 ประเมินความเสี่ยงด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ของหน่วยงาน | ||||||
| CS200 กำหนดมาตรการป้องกันภัยไซเบอร์ในระบบดิจิทัล | CS201 วิเคราะห์ความเสี่ยงจากการโจมตีทางไซเบอร์ | |||||
| CS202 กำหนดมาตรการป้องกันไซเบอร์ที่เหมาะสม | ||||||
| CS300 ตรวจจับภัยไซเบอร์ในระบบดิจิทัล | CS301 ตรวจจับภัยไซเบอร์ที่อาจเกิดขึ้นในระบบดิจิทัล | |||||
| CS302 วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อตรวจจับภัยไซเบอร์ที่อาจเกิดขึ้น | ||||||
| CS400 พัฒนาแผนการตอบสนองและกู้คืนด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ | CS401 วิเคราะห์ความเสี่ยงและผลกระทบของเหตุการณ์ผิดปกติ | |||||
| CS402 พัฒนาแผนการตอบสนองเมื่อเกิดเหตุการณ์ผิดปกติ | ||||||
| CS403 พัฒนาแผนการกู้คืนเมื่อดหอกเหตุการณ์ผิดปกติ | ||||||
| CS500 กำกับ ดูแลด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์อย่างต่อเนื่อง | CS501 ตรวจสอบและติดตามความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ของระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่าย | |||||
| CS502 วิเคราะห์และประเมินผลข้อมูลเพื่อระบุและแก้ไขปัญหาด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ | ||||||